Hay que volver a leer este mundo post coronavirus, el hogar en el que vivíamos va a transformarse en un refugio renovado y las viejas costumbres en formas más creativas de vivir el día a día. 🏠 El concepto hogar, tal como lo conocíamos (“un ambiente familiar”) ya empezó a redefinirse. ¿Quién pensó en incluir…
Teletrabajo y COVID-19: Cambios que llegan para quedarse
Ya éramos digitales, pero durante la cuarentena aceleramos el proceso cinco años, estamos en el año 2025. 👉 Teletrabajo y Covid-19: cambios que llegan para quedarse en el universo laboral post confinamiento. Expertos en marketing digital auguran cambios marcados en el Teletrabajo y COVID-19 que perdurarán post-pandemia. Se pronostica una imperiosa necesidad para pymes y…
Cómo sacar los mejores resultados del teletrabajo
¿Tuviste que trasladar la oficina a tu casa? Muchas personas en este tiempo se vieron en la necesidad de trasladar la oficina a su casa. Eso es algo positivo. Significa que pueden seguir trabajando, aunque para lograr ser eficaz también van a hacer falta renovar algunas ideas. ¿Cómo sacar los mejores resultados del teletrabajo? Empecemos.…
¿Cómo lograr que un mensaje conecte con las nuevas audiencias?
En los últimos 10 años ocurrieron tres grandes cambios que necesitamos tener en cuenta a la hora de dar un mensaje y lograr conectar el interés de la audiencia.
El trabajo del futuro HOY
Te cuento algunas de las nuevas oportunidades que nos ofrecerá la tercera ola de trabajo virtual.
Millennials dejan trabajos administrativos para dedicarse a la agricultura
Ocurre en E.E.U.U, la generación que solemos etiquetar como “adicta a las redes sociales” con hábitos laborales y con ideales poco saludables están migrando hacia otra forma de vida completamente diferente: la agricultura; según un informe del Washington Post.
Tres motivos por los que muchos MILLENIALS no perduran en un trabajo
1. Los Empleadores no quieren ser los padres de sus Empleados. 2. La Actitud «anti-trabajo» no es apreciada por las Empresas. 3. La Felicidad de los Empleados no es responsabilidad de los Empleadores.